【介護職】転職を考えている未経験者のあなたに現場職員からのアドバイス

コロナ禍が続く昨今就業環境も大きく変わっています。その中で常に人材不足な業界が介護業界です。
当ブログではこれまで介護全般について述べてきました。
今回は介護業界で働きたい方向けの記事になります。

労働環境・現状について現場で働いている筆者の目線で伝えてみます。
まずは結論から今現場で求められている人材は

”時代の変化に柔軟的な発想行動力を持った方”

日本の福祉の現状

これまで何かと３K（きつい・汚い・危険）などと揶揄されてきた職場でしたが、日本の高齢化は読者の方々の知るところでしょう。
まず初めに介護福祉分野の実情です。

下の表より

出典：厚生労働省HPより

表より2021年の有効求人倍率の推移が分かります。2020年のコロナ流行で下降しましたが全職種から見ても依然高い数値です。
ここから読み解くと、なぜ介護・福祉業界は高いの？どうして？となります。

結論：この業種は人気が無い

残念ですがこれが現実です。ここから現場からの考察です。

なぜ介護福祉職は人気が無いのか？

私の働くグループホームは認知症の方の専門施設です。介護福祉業界は多種職種があります。心身の介護メインのもの、相談業務メインのものその両方など様々。一概に全部が人気無いとは言えず、365日サポートしたり、必要な時間帯のみのサポートなど別な側面があるので必ずしも同じではないです。

さて、例えば認知症と言えば

直近の改正を見てみるとマイナス0.5％（介護報酬が下がっている状態）です。
けれど近年介護職員の人材不足に対して処遇（賃金）の見直しは行われ、介護職（施設系・在宅系の介護職員について）の賃金は上がっています。

②について、これも未だに根強い壁です。
先程上げた資料の2021年の有効求人倍率を見ても、全職種と介護サービス業を比較しても2.47の開きがあります。

ここから良い兆しの話ですよ

前章まではシビアな現実について書いてきましたが、介護・福祉職のやりがいについて書いていきます。

介護・福祉業界の働き先について

では実際の高齢者福祉の働き方・給与面などの現状はどうなのでしょうか？
一例ですが実際のサービスごとに見ていきましょう。
①デイサービス（在宅生活支援）
《特徴》
❶曜日ごとに変わる利用者（心身状態が様々）
❷リハビリ・レクリエーション（アクティビティ）・入浴が主なサービス
❸利用時間により選べる（一日コース・半日コース）
❹給与面で現状では一番安い（理由：提供時間が短いなど）　

需要は増える介護福祉業界

高齢者が増えれば仕事は無くなりません。ただ、取り巻く環境について現状が改善されなければ転職先として厳しさは増します。それは待遇面や社会的認知度でしょう。

介護福祉業界は給与面では全産業より安いと言われていますが、転職条件が比較的ゆるいのがメリットです。就業形態に拘こだわらなければ、間口は広いと思います。

また年齢やこれまでの社会経験が活かせるのもこの業界の魅力です。実際に50歳以降の方も大勢働いています。

転職・求職サイト利用

これまで転職活動について、中途採用で正規雇用を目指すなら「ハローワーク、求人誌、人材バンク」などで情報収集して面接を受けていました。
現在はそれにプラスして転職・求人サイトの利用があります。

求められる人材

結論：「時代の変化に柔軟的な発想・行動力を持った方」です

なんて書きましたが、これは筆者の属している業界だけではなく、あらゆる業界においてのキーワードです。介護福祉業界は今後更なる業務効率化を求められ、少ない人員で安全に現場を運営して入居者の生活の質を上げて行くなど無理難題に見舞われていくと思います。

かつて介護は「誰でも出来るじゃん」と言われ、それぞれの家庭において特に女性が多くを担ってきました。それ故仕事として見た時、意味なく軽んじられたのかと思います。
実際介護を行う立場になれば分かりますが、いかに介護は難しく改めて様々な知識を要するものだと理解します。

改めてこれから介護福祉職を希望する方への筆者が考えるポイントを以下に挙げてみましたので参考になれば幸いです。

具体的ポイント

上記の”PASONA”さんは転職サイトとして、特に関東エリアで転職を考えられている方にはにおすすめです。まずはどのようなサービスが受けられるか詳細はバナーをクリックして確かめて下さいね。

まとめ

今回は「介護職の転職を考えている未経験者のあなたに現場職員からのアドバイス」と題して話してきました。介護福祉分野のこれからはAI、ロボットなどの技術の進化で置き換わる分野と考えます。ならば人間にしか出来ない強みが試されます。

人間にしか出来ない強みとは「独創性」です。これは技術・知識が伴い経験則を重ねて得られるスキル。
対人援助は予測不可能な出来事の連続でありそれは人を相手にするからです。

異業種から転職を検討されているみなさん、これまで培ったご自身のスキルに新たな介護福祉業界における知識・技能を学び、それらを掛け合わせてあなた独自のサービスを作って下さい。
3K・4Kなどと言われる業界ですが、人間の最終ステージを見てやがて自身も通り過ぎる老いに対して考える機会がふんだんにあります。

新たな挑戦は勇気・行動を必要として、不安が付きまといます。はじめの一歩を踏み出して合わなければ「違う場所に行く」と気軽に考えてみてチャレンジして下さい。そして働く中で人生の最終章にある方々を通して見えてくる「人とは何か」を楽しんで下さいね。

今回はここまで

最後まで読んで頂きありがとうございます。

次の記事で会いましょう。